給与計算や各種保険手続きに詳しいつくばの社労士

お電話でのお問合わせはこちら 電話番号029-846-1102
平日9:00〜17:00
給与計算の代行を詳しく知りたい方。給与計算を手放したい!適切に計算できているのか不安!
そのほかにも充実したサービスを提供しています
内田経営管理事務所は 「 信頼 」 で選ばれています
1相談しやすい
2わかりやすい
3一緒に考えてくれる
「こんなことを聞いてもいいのかな?」
「ちょっと心配だから聞いておこうかな」といった、ちょっとしたご相談をよくいただきます。 相談後、安心されたお客様を見ると大変嬉しく思います。
法令に基づき、図解しながら丁寧に説明いたしますので、意味がよくわかるとご好評いただいております。
経営者なら誰でもかかえている問題や悩みを一緒に考え、解決策を提案しております。
「一緒に考えてくれる人ができて助かる」
「また相談したい」といった、お声をいただいております。
主な対応エリアは次の通りです。
茨城県つくば市を中心にサービスを提供しています。エリア外でも対応可能な場合がございますので、お気軽にお問合せください。
対応エリア
  • 茨城県
    つくば市、土浦市
    つくばみらい市、かすみがうら市
    阿見町、石岡市、常総市
    守谷市、坂東市、龍ヶ崎市
    取手市、牛久市、稲敷市
    美浦村、水戸市、笠間市
    筑西市、結城市、下妻市
    桜川市、鹿嶋市、潮来市
    神栖市
  • 埼玉県
    三郷市、八潮市
  • 千葉県
    柏市、流山市
  • 東京都
    足立区、葛飾区、墨田区
    台東区、千代田区、中央区
つくばの社労士
内田経営管理事務所
〒305-0051
茨城県つくば市二の宮3-25-10
TEL 029-846-1102
FAX 029-851-9583

初回のご相談は無料とさせていただいております。
お気軽にお電話ください。

電話受付:平日9:00〜17:00
社会保険労務士の法改正&助成金ブログ 社会保険労務士の法改正&助成金ブログ

代表挨拶

”企業の成長・発展に資する労務管理のトータルサポート・オフィス”
を当事務所のあるべき姿(運営理念)として活動を続けています。

年を追うごとに競争が激しくなる経営環境の変化に対応し、企業を安定的に成長させていくのは至難の業です。
経営者の皆様はあらゆる手立てを講じておられますが、その中にあって適格な経営資源の再配分が、基本的かつ重要な経営手法であることは云うまでもありません。
しかも、数ある経営資源の中で最も重要なのが人的資源すなわち「最適な労務管理を通じた人材の有効活用」であると思います。 労務管理の最適化を通じて企業の皆様そして社会に貢献する内田経営管理事務所を宜しく御願い致します。

つくばの社会保険労務士 内田 一八

つくばの社労士事務所 - 内田経営管理事務所とは

茨城県つくば市を中心にサービスを提供している社労士事務所です。
給与計算や労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則の作成や見直し、労務管理の状況把握から改善、など幅広く経営者の皆様をサポートしています。
ご相談内容、状況に合わせて必要なサービスをご提案しますので、無理や無駄がなく安心してお任せいただけます。
初回のご相談は無料とさせていただいておりますので、お気軽にお問合せください。
当事務所の社会保険労務士が親身に対応いたします。

つくばの社労士事務所、内田経営管理事務所では経営者様を強力にサポートするサービスを提供しています。
お見積もりは無料!お気軽にお問合わせください
お電話でのお問合わせはこちら 029-846-1102 平日9:00〜17:00
次のエリアに所在地があるお客様にサービスを提供しています。エリア外でも対応可能な場合がございます。
お気軽にお問い合わせください。
  • 茨城県
  • つくば市、土浦市、つくばみらい市、かすみがうら市、阿見町、石岡市
    常総市、守谷市、坂東市、龍ヶ崎市、取手市、牛久市、稲敷市、美浦村
    水戸市、笠間市、筑西市、結城市、下妻市、桜川市、鹿嶋市、潮来市、神栖市

  • 埼玉県
  • 三郷市、八潮市

  • 千葉県
  • 柏市、流山市

  • 東京都
  • 足立区、葛飾区、墨田区、台東区、千代田区、中央区
2019. 4. 1 【GW休業のお知らせ】 4月27日〜5月6日まで休業いたします
2018.12. 1 【冬季休業のお知らせ】 12月28日〜1月3日まで休業いたします
2018. 8. 1 【夏季休業のお知らせ】 8月13日〜15日まで休業いたします
2017. 12. 1 【冬季休業のお知らせ】 12月28日〜1月3日まで休業いたします
2014. 8. 5 【夏季休業のお知らせ】 8月13日〜15日まで休業いたします
2014. 5.28 【法改正ブログ】H26年4月〜産前産後休業中の保険料免除開始
2014. 4.24 【労働保険の年度更新】6月になって慌てないよう早めに準備を
2014. 3.25 【法改正ブログ】H26年3月分より介護保険料率が変わります