労務管理とは、募集・採用に始まって、配置・異動、教育、人事考課、昇進、退職に至るまで、その他賃金や労働時間の管理など非常に幅広いものを指します。
会社にとって、人材を有効活用できるかどうかが事業の発展・成功を左右します。
そのため、しっかりとした労務管理を行うことが重要です。
労務管理を改善して、人材のスピーディな戦力化を図りませんか?
主な対応エリアは次の通りです。
茨城県つくば市を中心にサービスを提供しています。エリア外でも対応可能な場合がございますので、お気軽にお問合せください。
茨城県つくば市を中心にサービスを提供しています。エリア外でも対応可能な場合がございますので、お気軽にお問合せください。
- 茨城県
つくば市、土浦市
つくばみらい市、かすみがうら市
阿見町、石岡市、常総市
守谷市、坂東市、龍ヶ崎市
取手市、牛久市、稲敷市
美浦村、水戸市、笠間市
筑西市、結城市、下妻市
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神栖市 - 埼玉県
三郷市、八潮市 - 千葉県
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足立区、葛飾区、墨田区
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つくばの社労士
内田経営管理事務所
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〒305-0051
茨城県つくば市二の宮3-25-10
TEL 029-846-1102
FAX 029-851-9583
初回のご相談は無料とさせていただいております。
お気軽にお電話ください。
電話受付:平日9:00〜17:00
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労務管理改善コンサル
労務管理は充実していますか?
日常的〜長期的な労務管理を改善いたします!
労務管理を適正に行うには、労働基準法・男女均等法、育児介護休業法、労災保険法、健康保険法など関係法規を熟知し、会社にとってバランスの取れた最適な体制を構築し適宜見直しをする必要があります。
内田経営管理事務所では、次の労務管理改善のコンサルティングを承っています。
内田経営管理事務所では、次の労務管理改善のコンサルティングを承っています。
募集・採用から退職に至るジョブキャリアの管理
- 募集・採用
- 配置・異動
- 教育
- 人事考課、昇進
- 退職
- ・・・ベストマッチの人材確保
- ・・・適材適所で持てる能力発揮
- ・・・職業能力の向上
- ・・・モチベーション向上
- ・・・報奨制度の活用で退職時まで能力発揮
ライフワークバランスの管理
- 賃金
- 労働時間の管理
- ・・・年功序列制度、職能資格制度、成果給制度の適切運用
- ・・・フレックス制、裁量労働制など働きやすい制度の選択