つくばの社労士は労働・社会保険に関する実務の専門家

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社会保険労務士の法改正&助成金ブログ 社会保険労務士の法改正&助成金ブログ

社会保険労務士(社労士)とは?

社会保険労務士って何?

社会保険労務士とは
労働・社会保険およひ労務管理に関する実務の専門家です。
昭和43年6月に制定された「社会保険労務士法」により付与される国家資格者です。
同法第1条には「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする」と定められています。

社会保険労務士の仕事は?

社会保険労務士の仕事は主に2つ。

労働・社会保険に関する手続きの書類作成・手続き代行・事務代理
具体的には、給与計算の代行、助成金の申請代行、就業規則の作成、従業員の入退社に伴う事務手続きの代行など。

労務管理や労働保険・社会保険に関する事項について相談に応じる
コンサルティング業務

つまり、従業員の採用から退職までの労働・社会保険に関する手続きや発生する様々な問題に応じ、企業の成長のお手伝いをしています。

内田経営管理事務所では企業の成長・発展に資するため、次のサービスを提供しています。

内田経営管理事務所に業務をアウトソーシングするメリットは?

社会保険労務士に業務をアウトソーシングすると様々なメリットがあります。

タイムカードの集計、残業時間の管理、保険料の計算、労働保険・社会保険の各種届出の準備や書類提出など「時間」と「手間」がかかっているものから解放され、その分の時間を本業に活かすことができます。
また、社外に人事・労務に関する相談相手ができ、安心して企業経営をしていただけます。

事業主様とのミーティングにより、労使トラブルの発生を未然に察知し対策を講じることができます。例えば、就業規則や時間外協定などを定めて労働条件等を明確にし、それを遵守するよう周知徹底します。
労使トラブルがすでに発生している場合でも、状況を確認し解決のための最善策を提案いたします。

人材の募集・採用から配置・異動、教育、人事考課、昇進、退職に至るまでの労務管理計画をしっかりと運用し、人材のスピーディな戦力化を実現します。
ライフワークバランスの管理もすることで、働きやすい環境も整えることができます。

面倒な事務作業から解放されるだけでなく、それにかかっていた作業時間を削減することで、結果的に事務経費も削減することができます。
また、残業手当の計算ミスや保険料の計算ミス、届出書類の記載ミス・添付書類の不足などの不安や心配からも解放されます。

内田経営管理事務所は社会保険労務士個人情報保護事務所(SRP認証)として認証されており、個人情報や秘密事項等は厳重に取り扱っていますので、安心して業務をアウトソーシングできます。

内田経営管理事務所は経営者様に信頼していただける良き相談相手です。どんなことでもお気軽にご相談ください。
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